Принципы и подходы UoF

Ключевые принципы Университета будущего основаны
на обучении и развитии наших студентов:
Вдохновлять
Результативность
Обучение на потребностях
Оценка
Постоянство
Рефлексия
Обучение на практике
Взаимодействие
Результативность
Непосредственное влияние на улучшение результатов обучения студентов и их дальнейших карьерных перспектив
Оценка
Отслеживание и измерение результатов обучения и обеспечение постоянной обратной связи
Рефлексия
Побуждение задуматься о целях, причинах и значении профессионального развития
Обучение на практике
Применение идей и методов, изученных в ходе обучения
Взаимодействие
Взаимодействие с другим студентами. Поддержка, обратная связь и коммуникация между студентами
Постоянство
Долгосрочный подход к построению комплексного пути профессионального обучения и развития
Обучение на потребностях
Обучение, основанное на потребностях и оценке знаний и навыков студентов
В дополнение к этим ключевым принципам Университет
будущего применяет следующие подходы:
Обучение на протяжении всей жизни

Это «непрерывное, добровольное и самомотивированное» стремление к знаниям по личным или профессиональным причинам.

Таким образом, непрерывное обучение не только повышает социальную интеграцию, активную гражданскую позицию и личное развитие, но и способствует самодостаточности, а также конкурентоспособности и расширению возможностей карьерного роста

Компетентностный подход к обучению

Это подход к обучению, при котором обучающиеся переходят с одного уровня обучения на более высокий, основываясь на демонстрации знаний, а не на времени, потраченном на конкретный курс.

Такой подход к обучению гарантирует, что студенты обучаются в своем собственном темпе и уделяют больше внимания овладению знаний и навыков. Это гарантирует сохранение знаний и достижение определенной степени владения конкретной областью перед переходом на следующий уровень обучения

Индивидуальное планирование обучения

Это ориентированный на студента инструмент планирования и мониторинга, который настраивает возможности обучения на протяжении всего опыта студентов, расширяет их кругозор и поддерживает достижение целей.

Индивидуальный план обучения документирует интересы, потребности, поддержку, выбор курсов и другой учебный опыт обучающихся в соответствии с его или ее предпочтениями. Эта информация позволяет составить продуманную программу обучения, ведущую к успешному завершению курсов и программ обучения

Профессиональная сертификация

Это процесс, с помощью которого человек доказывает, что он или она обладает знаниями, опытом и навыками для выполнения конкретной работы и задач, которым они были обучены.

Доказательство предоставляется в виде сертификата, который выдается путем сдачи одного или нескольких экзаменов, разработанных организацией или ассоциацией, которая отслеживает и соблюдает предписанные стандарты для конкретной отрасли